Fragen und Antworten zum Bildungsgutschein

Ein Bildungsgutschein ist ein Dokument z.B. der Bundesagentur für Arbeit, das Arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen finanziert. Ein Bildungsgutschein ermöglicht es Ihnen, ganz ohne eigene finanzielle Mittel, an einer Weiterbildung teilzunehmen. Ziel ist es, die beruflichen Qualifikationen zu verbessern und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Neben den Lehrgangsgebühren einschließlich der Kosten für erforderliche Lernmittel und Prüfungsgebühren, können z.B. auch Fahrtkosten oder Kosten für die Kinderbetreuung während der Weiterbildung übernommen werden. 

Welche Kosten in Ihrem Fall übernommen werden können, sollten Sie mit Ihrem Kostenträger klären.

Die Kosten übernimmt ein sogenannter Kostenträger, das sind in der Regel die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.  Daneben können Träger der beruflichen Rehabilitation, wie die Deutsche Rentenversicherung oder die Berufsgenossenschaften, die Kosten für einen Bildungsgutschein übernehmen. In bestimmten Fällen können auch die Bundeswehr, Unfallkassen und die Träger der Sozialhilfe beteiligt sein.

Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem Kostenträger und klären Sie dann In einem persönlichen Gespräch mit Ihrem Berater, ob sie die Voraussetzungen für einen Bildungsgutschein erfüllen. 

Diese können sein:

• Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit: Sie müssen arbeitslos sein oder es besteht die Gefahr, dass Sie bald arbeitslos werden.
• Notwendigkeit der Weiterbildung: Die Weiterbildung muss notwendig sein, um Ihre berufliche Eingliederung zu erreichen, eine drohende Arbeitslosigkeit zu vermeiden oder um einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen.
• Eignung: Sie müssen für die geplante Weiterbildung geeignet sein. Dies umfasst sowohl Ihre persönliche, gesundheitliche als auch fachliche Eignung.
• Individuelle Voraussetzungen wie Berufserfahrung und Vorbildung, Motivation und Engagement, fehlender Berufsabschluss, Verbesserung der Arbeitsmarktchancen.

Während des Beratungsgesprächs besprechen Sie Ihre berufliche Situation und Ihre Weiterbildungswünsche mit einem Berater, der prüft, ob eine Weiterbildung sinnvoll und förderfähig ist. Stellen Sie alle erforderlichen Unterlagen und Nachweise bereit, wie Ihren Lebenslauf, Nachweise über bisherige Qualifikationen und eventuell eine Bescheinigung des Arbeitgebers. Anschließend füllen Sie gemeinsam mit Ihrem Berater den Antrag auf einen Bildungsgutschein aus, der zur Prüfung eingereicht wird. Nach Einreichung des Antrags müssen Sie auf die Entscheidung der Agentur für Arbeit, des Jobcenters oder oben gennante warten. Bei einer positiven Entscheidung erhalten Sie den Bildungsgutschein. Nun können Sie einen zertifizierten Weiterbildungsanbieter auswählen, der die im Bildungsgutschein genannten Anforderungen erfüllt. Melden Sie sich bei dem gewählten Anbieter an und legen Sie dort den Bildungsgutschein vor, um sofort Ihre Weiterbildung beginnen zu können.

Nach der Ausstellung ist der Bildungsgutschein sofort gültig und muss innerhalb von drei Monaten bei einem Bildungsträger eingelöst werden. Danach verliert er seine Gültigkeit

Sie können Ihren Bildungsgutschein bei der DAA z. B. für eine Weiterbildung oder eine Umschulung einlösen.