Sozialpädagoge / Pädagoge (m/w/d) im Jugend- und Erwachsenenbereich

Ihre Aufgaben

(Ihr Einsatz ist nach Absprache in beiden Bereichen oder nur im Erwachsenen- oder Jugendbereich möglich.)

Erwachsenenbereich

• Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings inkl. sozialpädagogischer Alltagshilfen
• Unterstützung bei der individuellen Zielfindung und Entwicklung beruflicher Perspektiven
• Erarbeitung von Bewerbungsstrategien und professionellen Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Internetrecherche, der Akquise von Praktikums- oder Arbeitsplätzen mit dem Ziel der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
• Durchführung von Trainings und Workshops mit den Schwerpunkten der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen, Lernen zu Lernen, Selbstmanagement, Arbeitsmarktentwicklung, Vorbereitung auf Prüfungen und Bewerbungsverfahren, Selbstvermarktungsstrategien
• enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Unternehmen und dem pädagogischen Netzwerk
• Anfertigung von Dokumentationen, Abschlussberichten und statistischen Auswertungen

Jugendbereich

• sozialpädagogische Arbeit mit den Auszubildenden an einem positiven Lernverhalten
• Erarbeitung von Zielvereinbarungen mit den Auszubildenden
• enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und Lehrkräften
• enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Betrieben
• Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
• Durchführung von sozialpädagogischen Fördereinheiten (zu Themen wie z. B. Umgang mit Prüfungsangst, Lernmethoden, „Lernen lernen“)
• Dokumentation der Teilnahmeverläufe
• intensive Netzwerkarbeit v. a. mit Betrieben, Arbeitsagentur und Berufsschulen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Erzieher/in) mit
  Berufserfahrung in der Bildungsarbeit
• pädagogisches Geschick im Umgang mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• versierter Umgang mit dem MS-Office Paket wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sabbatical und Bildungsurlaub
• vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
• Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.).
• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.